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扶持战略

前进的道路2018-23目前正在进行战略审查。这些页面将在秋季进行更新。

在支持我们的学术,国家和国际战略目标,我们将采取以下措施:

通过新的人才战略,我们将开发一个积极的员工的经验,以配合学生的经验,认为成功是双方相互依存的,幸福是当务之急。对于学界同仁,规范将是既教和研究,并与教学将享受与科研活动的同等尊重,学术活动。专业的服务同事将提供罗素集团中位数以上的优秀的响应支持。

我们将通过我们的两年期工作人员调查评估进展情况,目的是在我们对我们的工作人员同行建议大学作为一个伟大的地方工作中的前四分之一。

金融

我们将创建平均在此期间至少£30米的年度经营现金盈余。我们会从慈善资源在2023年确保至少高音新的资金,以达到每年定期最低£7.5米。我们的预算编制方法将根据贡献模型,既奖励成功,并为大学投资为所有人的利益的财政基础。

地产和基础设施

我们将继续把我们的 地产总体规划 为支持的实践和开展重建,维修和翻新计划 前进的道路 野心。

环境的可持续性

我们将减少我们的碳排放量,并通过重复使用和回收尽可能我们的使用能源,水和塑料,减少污染和浪费。

环境的可持续发展能力战略

我们的策略表明了我们对在可持续发展领导力和改善我们的环境绩效的承诺。

精神健康

我们致力于打造一个心理健康的学习,工作和生活环境中,大学社区的每一个成员都能茁壮成长。

实现成功:创建一个心理健康的大学战略

我们的战略借鉴了上级教育部门的“stepchange”框架方法,以心理健康,这mg游戏app是在发展的工具。