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我们的质量标准

外部认证和评估是验证作为最高质量标准,一所大学工作的地位的重要途径。

我们致力于为客户提供一流的学习和为我们的学生的教学环境,确保我们的员工感觉受到重视,并在其职业生涯的支持。

高等教育质量保障局(QAA)

UK Quality Assured

QAA的,负责监测和对标准和质量在英国的高等教育提供咨询一个独立的机构,已经证实了我们提供的质量和标准。

QAA评审的团队参观了在2020年,他们证实,该大学的符合欧洲标准和准则的内部质量保证(ESG)第1部分,以及威尔士质量评估框架的相关基线监管规定的要求的大学。

这是一个积极的判断,这意味着我们有强大的安排,确保学术规范,学术管理的质量和增强学生体验的质量。

阅读报告全文.

投资者人

投资者人 logo

在2011年,我们成为最大的机构之一,在威尔士被授予 投资者人 认可,并且第一的罗素集团研究型大学的在整个机构获得的标准。

国家认可的框架,投资者在人们的工作人员给出了保证,他们正在为一个组织,有关提高性能,并通过他们的人进行有效的管理和发展实现共同目标的忧虑。

它是卓越的最受尊敬的基准,它需要的承诺的体现和需要,以获得认证要达到的标准之一。

继2014年6月第二次审查,该大学已成功地保持整个组织的认可。

雅典娜天鹅

Athena Swan bronze award

雅典娜天鹅包机 是谁正在努力促进妇女在科学,技术,工程,医学和数学的代表英国大学的识别方案。

我们获得2009年全校范围铜奖这是在2014年重新目前主要有三种银,六个铜奖控股学术流派朝向奖项另外六个工作。

石墙

石墙 Logo

我们继续将之列为英国最顶尖的LGBT雇主之一。我们是排名第十 石墙百强雇主2020 以表彰我们为女同性恋,男同性恋,双性恋和跨员工平等的承诺。我们在列表中的顶尖大学,并已在过去的五年。石墙也已经认识到我们作为顶级跨雇主和我们的工作人员和研究生网络组 enfys 是一个高度赞扬网络组。

工作场所的平等指数是英国领先的工具,雇主评估他们努力消除歧视和对女同性恋,男同性恋,双性恋和跨员工创造包容性的工作场所。

HR卓越研究奖

我们致力于为科研人员积极的经验。我们通过支持科研人员的国家框架评估这一点。

协约支持事业发展的研究纲要七条原则托换招聘和认可,并补充了研究者欧洲宪章和代码和行为的研究人员招募的代码。我们的协约计划概述我们正在采取嵌入这些原则的行动。

我们的 HR卓越的研究 认证认可我们执行这些原则。我们对2016-18 2016概述报告,并有针对性的行动计划反映了我们目前的进展和目标。 阅读报告和行动计划.

ISO 14001

ISO 14001 / BS OHSAS 18001 Logo

ISO 14001是国际公认的标准,该标准规定了一个框架,有效的环境管理体系。

这个系统允许我们来管理对环境产生了影响我们业务的各个方面 - 并帮助我们确定必须遵守有关法律 - 所以,我们正在不断地履行我们的环保义务,并提高我们的表现。

BS OHSAS 18001

职业健康和安全评估系列(OHSAS)18001是国际公认的英国标准,可以帮助我们营造一个安全,健康的工作环境。

它概述了一个框架,使我们能够识别和控制我们的健康和安全风险,减少发生事故的可能性,与法律合规协助和促进我们的健康和安全性能。

生活工资的雇主

生活工资 Logo

mg游戏app威尔士成为了第一所大学被认可为一个 生活工资 用人单位在2014年。

同意是一个生活工资的雇主意味着每个人都加的夫大学的工作,无论他们是否是大学的员工或第三方承包商和供应商所采用,受到生活工资由所认可 生活工资的基础.

生活工资,这是自愿缴费,每年独立计算,并根据生活费用。

卓越AUA标志

Working towards 卓越AUA标志

我们很自豪能赶制 大学协会管理员卓越的标志.

2016年3月推出,卓越的AUA标志是颁发给机构展示自己与AUA职业价值观工作承诺。

卓越的标志意味着我们将能够证明:

  • 其中,我们认为我们的专业服务人员的尊重
  • 承诺的专业服务人员的发展
  • 高质量的教育,培训和专业服务人员发展
  • 通过建立的专业服务人员的有效性承诺为学生,员工和其他利益相关者改进成果
  • 对于有潜力的员工出色的个人和职业发展机会。